Programas de nivel medio superior y superior orientados al desarrollo profesional, con énfasis en
el uso responsable del conocimiento, las tecnologías y el compromiso social.
Objetivo: Formar profesionales capaces de impulsar el logro de los objetivos de una organización mediante propuestas innovadoras que optimicen la gestión de recursos humanos, materiales, productivos, financieros y tecnológicos.
Conocimientos: estrategias y herramientas para el aprendizaje en línea, metodología de la investigación científica, matemática y microeconomía, fundamentos de administración, estadística aplicada, psicología del entorno del trabajo, contabilidad general, contabilidad de costos y presupuestos, administración de recursos humanos, gestión integral de mercadeo, gestión integral de finanzas e introducción al mundo de los negocios.
Habilidades: manejo de herramientas tecnológicas y plataformas digitales, dominio funcional de idiomas extranjeros, comunicación efectiva oral y escrita, pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas empresariales.
Actitudes: vocación de servicio y compromiso con el bienestar social, visión emprendedora y apertura a la innovación, actitud propositiva frente a los retos organizacionales, capacidad de liderazgo, colaboración y mejora continua.
RVOE SEP-SES/21/156/04/058/04
Objetivo: Formar profesionales capacitados en la solución de problemas, ya sea individuales o de pequeños grupos, en relación con el comportamiento humano, desarrollando una metodología de trabajo basada en la detección, análisis, diseño, orientación, intervención y rehabilitación en los campos de la salud, la educación, el trabajo y el desarrollo de comunidades.
Conocimientos: psicología clínica para la evaluación de personalidad y conducta, diseño de programas de prevención, rehabilitación y terapia; teorías psicológicas y técnicas de intervención aplicables a contextos educativos, laborales, sociales y clínicos; asesoría a organizaciones públicas y privadas desde una perspectiva psicológica; fundamentos filosóficos y éticos del comportamiento humano.
Áreas de aplicación: clínica, educativa, social y laboral, mediante diagnóstico, intervención, mejora de procesos de enseñanza–aprendizaje, trabajo con comunidades y desarrollo organizacional.
Habilidades y actitudes: dominio de herramientas tecnológicas y digitales aplicadas a la psicología, manejo funcional de idiomas, comunicación oral y escrita clara y efectiva, pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas, vocación de servicio, sensibilidad social, compromiso ético y apertura al aprendizaje continuo.
RVOE SEP-SES/21/114/04/442/2009
Objetivo: Formar profesionistas en Gastronomía y Alta Dirección en Restaurantes con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para administrar, organizar y ejecutar las diferentes funciones en el área directiva y operativa de espacios gastronómicos y de bebidas.
Conocimientos: técnicas culinarias regionales, nacionales e internacionales con aplicación de normas de higiene y conservación de alimentos; gestión de alimentos y bebidas con enfoque en excelencia operativa; fundamentos de administración, economía y emprendimiento gastronómico.
Habilidades: creatividad y habilidades artísticas en la presentación y preparación de platillos, manejo funcional de inglés y francés aplicados al entorno turístico y gastronómico, capacidad para la investigación e innovación culinaria, comunicación efectiva y trato profesional con clientes y equipos de trabajo.
Actitudes: compromiso ético basado en honestidad, lealtad, integridad y sentido de servicio; visión emprendedora para desarrollar proyectos propios; desarrollo personal con enfoque humano y responsabilidad social.
CEIFCRHIS Oficio 5013/863/2007 · RVOE SEP-SES/21/114/01/652/06
Objetivo: Formar Abogados con los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y evaluar las problemáticas inherentes a la disciplina jurídica, con una sólida conciencia y compromiso social orientados a la justicia, la equidad, el bien común y la paz social.
Conocimientos: comprensión, interpretación y aplicación del marco jurídico vigente en los diferentes procedimientos judiciales y administrativos; dominio de la doctrina jurídica y normativa legal nacional; aplicación de leyes en procesos civiles, penales, mercantiles y administrativos; análisis crítico de casos con base en los principios de justicia, equidad y legalidad.
Habilidades: desarrollo de argumentación jurídica, expresión oral y escrita profesional, capacidad para plantear soluciones legales con objetividad, lógica y fundamentos sólidos, formación en resolución de conflictos, negociación y pensamiento analítico.
Actitudes: vocación de servicio y ética profesional en la defensa de los derechos humanos; filosofía de vida humanista y compromiso con la equidad social; liderazgo, creatividad, cooperación y responsabilidad social; capacidad de distinguir entre lo legal, lo justo y lo verdaderamente equitativo.
RVOE SEP-SES/21/114/04/443/2010
Objetivo: Profundizar en el campo educativo para que el profesional sea capaz de diseñar, gestionar y evaluar proyectos e intervenciones educativas, con base en las ciencias de la educación y en las necesidades actuales de los contextos escolares y comunitarios.
Enfoque académico: análisis de teorías contemporáneas de la educación, diseño curricular, evaluación del aprendizaje, gestión académica, investigación educativa y uso de recursos tecnológicos aplicados a la enseñanza.
RVOE SEP-SES/21/114/04/579/06
Objetivo: Brindar una alternativa para acreditar el bachillerato general mediante un solo examen, acompañando al estudiante con asesorías académicas estructuradas que le permitan organizar su estudio de acuerdo con sus tiempos y necesidades.
Características: esquema de estudio independiente con guía y material de apoyo, orientación para el registro al examen, sesiones de preparación enfocadas en las áreas evaluadas y seguimiento hasta la presentación de la prueba.
